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特朗普总统委员会导致冰移民执法的重大增加。它'对于商业主人至关重要,两者都遵守并了解冰审计或突袭时的权利。 Nasir,Matt和Pasha Law Attorney Karen McConville讨论了企业如何为潜在的冰行动做好准备,如果冰在您的门口显示,如何正确回应。他们还讨论了不同类型的行动冰可以采取和区分司法和行政权证。

全节播客转录人

纳西尔: 欢迎来到播客!我的名字是Nasir Pasha。

马特: 而且我是Matt Staub.well,通常是两名律师在这里,在这里,在加利福尼亚州,德克萨斯州,纽约和伊利诺伊州的练习,但我们为这一集有一个特殊的惊喜客人。

纳西尔: 令人惊讶的是!是的,我们在这里有帕什法的第三条律师,基恩麦肯维尔,北加州北部地区,她是我们的商业企业律师,具有良好的移民和刑法的法律背景。适合今天的剧集.Karen,欢迎来到我们的播客!凯伦:谢谢,纳西尔!谢谢,马特!

纳西尔: 当然,我们在哪里涵盖了新闻中的业务并添加了我们的法律twist.today,我们正在谈论 - 我要说冰审计,但它比这更深。我会说一个冰袭击你当地的商业或你的生意。这是一种升温,特别是在海湾地区,但在全国各地的新政府都有很多。

马特: 对,我们将进入几个具体的故事,真正抓住了我们这里的眼睛。但是,就像你在说,这真的是这个新的政府 - 特朗普政府。我肯定人们在这个消息中看到了更多这些实例,并且显然对企业产生了不利影响的问题,我想对事实感到同情你知道,我们不仅仅是在思考企业的考虑必然会影响人们的生活,但只要了解今天的大部分讨论,从雇主的角度来看,你如何处理冰来处理这些问题敲门。

纳西尔: 你是对的。这是一个精致的主题。但现实是,很多小企业,很多大企业取决于可能无证的员工,而对经济的影响,这些雇主的责任是一个问题,我认为很多人可能不知道感知小型企业可能无法意识到如果他们雇用无证工人,他们可能会产生责任。他们也可能不知道在冰来的情况下要做什么.So,凯伦,告诉我们,我的意思是,这是一个在湾区,右?karen:是的,这是最近发生的事情。你可能已经看到文章,看到了我遗憾的是我遗憾的是加利福尼亚州北部的业务,大多数人在旧金山,其中一些人在萨克拉门托。但是,你知道,我知道,我有一个雇主打电话,说:“你知道,冰是我工地后面的两个街区。我该怎么办?”这就是我们今天谈论它的原因 - 因为我们的雇主需要就他们所能做的事情建议,他们不能做什么,以及他们应该做的事情。

纳西尔: 很多人会说,“好的,这是湾区。他们是众所周知的被称为圣所 - 旧金山 - 旧金山 - 一个避难所城市。“加利福尼亚州,我认为也许甚至认为有些避难所存在。我不确定他们是否自我标签或以其他方式。但它不仅限于全国各地的那些地区,包括在德克萨斯州的这里,也是针对这些raid的目标。它不仅仅是妈妈和流行音乐。这7人也必须处理这个问题.Karen:对。你知道,那些7-Eleven Raids的逮捕逮捕了。所以,有两种方式他们会谈谈它。它是通过雇主,并且还通过使用制革机构,如果他们找到任何非法的人。这是一个将我们带到这些袭击的基础之一的一件途径。至少是旧金山的袭击,至少是基于政府对I9审计的雇主的要求,这是我们可能想要谈论的东西。

纳西尔: 是的,让我们从那里开始。告诉我们,首先,I9和I9审计是什么?雇主是否必须填写这些形式?或者他们应该只是跳过它们?凯伦:基本上,每当雇主接受员工时,他们都必须让他们填写I9表格。这是所有新员工。他们必须在雇用或在工作人员最后一天后一年后保持三年 - 以后,以后。如果冰通过雇主进入或者不会审核形式I9审计,则雇主必须制定这些形式,他们只需要三天了,这就是在旧金山发生的事情。他们进来了。他们说,你知道,“有你的员工。他们的i9审计在哪里?我们将看看他们,“这就是雇主所依赖的责任。

马特: 这就是这样的,嗯,我相信很多倾听这一点的人可能会填写,而且可能没有意识到。我正在谈论,也许是从员工的角度来看。但是,作为雇主,我的意思是,通常是跑步的人 - 首席执行官或总统 - 可能不是必然意识到要求的人这并将其委托给予甚至完全在组织之外的人,它通过这种方式。这几乎是一个“遥不可见绌”,因为很多这些企业都知道这是我们合作的很多人的情况,但这显然需要牢记这些雇主的想法因为,就像凯伦说,我的意思是,有要求为新员工做这件事 - 不仅仅是为了完成形式而是保留。如果确实发生I9审计,雇主可能会面临一些恶劣的后果,并且他们无法遵守请求.Karen:而I9审计只是他们可能进来的方式。你知道,他们可能只是 - 就像他们一样在加利福尼亚州完成的 - 在没有任何警告的情况下进行突袭,就像对雇主的调查看他们确实在那里有合法授权的工人是否有合法授权。这是另一种方式,你可能不会抬起头来。你可能只是在你的工作站上有冰。

纳西尔: 我认为,过去 - 因为我从同事或客户那里听到了这一点 - 也许这发生在过去的情况下,冰实际上就是一切地给你一个非正式的警告。 “嘿,你知道,我们要在几天内突袭你的地方。”但没有警告的那个方面 - 这是一个关键点 - 想象你的业务被任何警察的行业追求,取决于你的行业“重新进入,对您声誉的影响,对工作场所的破坏。您是否在您的设施中有任何无证工人,这并不重要这一点。了解这是每个人都需要意识到的敏感性。

马特: 是的,我要说,你知道,纳斯里斯只是说,我的意思是,警告或没有,我认为,对于很多雇主来说,这真的击中了他们的神经,他们真的很焦虑。显然,没有通知,这是一个完全不同的故事,但即使他们可能有一种警告或某种通知,我也会认为很多雇主可能仍然会对这种发生的事情感到紧张,只是想要确保他们不拧任何搞砸 - 不仅适合自己,而且对他们的员工也是如此。

纳西尔: 绝对.Karen:是的,它没有帮助他们只需要三天时间来生产这些形式,因为这不是很多时间。如果它是一家大公司,你知道,德克萨斯州德克萨斯州7-111重的袭击​​和加利福尼亚州的突袭。

纳西尔: 是的,毫无疑问。所以,好的,我们谈到了I9审计。当然,冰袭击。有时,他们只看了一个特定的人,他们也可以为那些特定的原因来到你的工地。但我认为理解是非常重要的 - 这是有一些基本知识和法律的基本知识和背景的地方,因为你可能无法有机会或者让律师保留一方面,如果可以问这些问题他们基本上开始敲门 - 当他们来到你的工作场所时,他们总是在你的工作场所是,如果他们有一个逮捕证,那就是什么样的担忧。这是凯伦对此的完美。她在刑法中拥有她的背景,这些方面也变得非常相关。你介意是否有一种解释司法和管理权证之间的差异,以及他们是否需要一个逮捕令来到这些目的的职务?凯伦:对。好吧,他们不需要一个逮捕令。他们可以通过你的工作场所来。但区分真的是他们是否可以进入工作场所的私人地区。它就像一个强盗从银行逃离劫匪。警察在没有逮捕令的情况下进入?嗯,当然咯。你知道的问题,可以移民转动并询问那些在公共停车场或大厅里的人,问题吗?当然,他们可以。但他们不能进入私人地区,没有被称为司法权证,这是一个非常不同的事情。司法权证看起来与冰达到的雇主非常不同。它由法官签字。它会谈到它,“这是美国地方法院的一项令人担忧”,或者它将从州法院那里说,在这种情况下,这将是加州的高级法院。他们没有进入您业务的私人地区。如果他们试图进入,您可以要求他们看看他们的逮捕令,然后您将能够查看逮捕令是否由法官签署或者只是冰颁发的被拘留者或行政权证。这有一个很大的不同。他们没有权力超越。如果你问他们,他们向你展示了一个司法逮捕令,那么,你知道,你需要遵守那个雇主,只是为了避免雇主在他们身边的任何法律问题。

马特: 它听起来可能是对雇主的聪明的决定,因为这种情况将标志着他们可以像私人一样私下做出一种预防方法,以防止信息不应该通过。

纳西尔: 我们应该销售贴纸,刚刚说“私人”,他们可以在他们到处伸出它。但这是一个很好的观点。你在哪里画在公共和私人之间的行?我想你知道我要去哪里,你可以给我们一些例子,但这始终是一个问题 - 在刑法中也是一个问题。有很大的刑法,这很明显,但可能有可能没有。但是,有很多法律和既定的做法,特别是在工作场所,通常被认为是私人与Public。所以请记住,一些具体的事实可能适用于您的案例.Karen,你有一些例子给我们有些例子吗? - 无论是建筑业的餐厅甚至是一家工作现场吗?凯伦:嗯,我认为,随着建筑业,你知道,有很多更多的领域是公共场所而不是私人。如果你在房主的房子或你为房主做完工作,他们的住所是私人的,冰可以公开的唯一地方在门口的前门,而不是那样的。但是,当你进入商业工作网站,有很多公众领域。你知道,在你进入的建筑物的大厅;上升时电梯;你知道,加入走廊;午饭房间 - 这些地方是公开的,他们可以进入那些人。如果它是一个带有封闭式门的私人办公室,那就是一个不同的故事。这是一个私人区域。您可以轻松地将这些区域标记为私人,因此使这使得很容易。但这只是差异的一些例子。你可以看到哪些地区应该被视为公共和私人。这是雇主的很多常识以及他们可以合理地标记私人的哪些方面,它会抵御冰。

纳西尔: 绝对。所以,当我们说你不需要帮助冰,如果他们有行政权证与司法权证和司法权证,当你必须遵守时,我想,我想谈论一点点,我想,当你必须遵守时,我想重要的是,我们不想创造一种情况,如果一个ICE官员正在迫使他们进入或有什么 - 你,你必须非常小心。你不想物理地把自己放在危险中。你应该了解有权向那些指示与保护建立和保护您的权利中的指示的官员之间的指示之间的平衡。你有任何指导吗?在找到那条线时?凯伦:是的。我的意思是,雇主可以在一定程度上保护员工。我的意思是,雇主可以告诉他们他们的权利是保持沉默,每当冰进来时都会询问律师。雇主可以否认对某些领域的冰,保护他们的工人。但是,如果有司法权证,他们就可以了要遵守它,很多时候,冰会与当地警察局的官员一起增加了很多权威,可以吓唬雇主和员工。雇主应该让他们的员工知道不去跑步每当冰会出现。这可能是有害的。

纳西尔: 是的,我可以想象一下这场工作者的场景离开了建立。凯伦:是的,一旦他们有一个冰徽章,就会有往来的倾向,但这实际上最终会最终变得更糟他们。

纳西尔: 是的,我认为这是一个很好的提醒。所以,这是他们来敲门时的一些指导,但我认为在这种情况下有一些准备是一个好主意 - 我的意思是,有一些培训,明显,这个播客将给你一些广泛的轮廓。但即使与您的总理事会会面给您的具体指导也可能会有所帮助。与雇主应该在做好准备的情况下,有些事情是为了准备这样的事情?Karen:其中一个是有的东西显然,I9在他们进来时形成了你的员工。他们也可以告诉他们的员工,他们没有权力给工作场所的冰入口。他们可以简单地说,“和雇主交谈。我没有权威让你进入。“再次,正如我所说,告诉他们他们不必回答问题。他们不需要签名。如果是I9审计,那就是雇主。他们这样做。我说,如果他们跑步会发生什么?从那里运行的风险是,说,冰来了,他们没有逮捕令。好吧,如果你的雇员在他们确实来的时候需要门,那么他们可能有一个没有逮捕令的人来逮捕他们的基础,来自这里的法律犯罪区域。有些例外情况保证要求和其中一个将是热的追求异常,这几乎是,你知道,如果他们跑步,警方有理由认为事情发生了一些事情,然后他们可以在没有逮捕令的情况下逮捕他们。他们可以追逐他们。他们可以进入他们之前不能的私人地区。这是他们应该知道的事情。然后,他还有很久以前的“停止和快速”,实际上是1968年的案例。这是一个源于合理的思想相信某事物或犯罪的地方源于哪里,然后他们可以阻止那个人并检查他们,并询问他们在没有逮捕令之前不能的问题。它不需要出现在可能的原因水平。如果它看起来不对,那么他们可以阻止它们并质疑它们。所以,雇主应该通过通知他们来避免雇员。不要跑。

马特: 听起来可能发生的是可能发生的最糟糕的事情是员工休息并运行,然后立即转过身来,右边运行所有其他员工。这可能是最糟糕的情况,因为那么它将每个人都冒险。我以为我只是做一个笑话。当我想起了 - 我不记得它的状态。它在犹他州也许是什么?根据警方的说法,你还记得被捕的护士,而不是遵循警察的命令吗?这种情况让我想起,从雇主的角度来看,员工培训或教育是漂亮的关键有了这个。我的意思是,这可能是员工会遇到的最可怕的事情 - 如果冰到门口,那么只有一名员工就是一个员工的第一点。但是,你知道,培训保持冷静,基本上保持冷静说凯伦只是在谈论的事情,这对这些雇主来说会很长的路要走。

纳西尔: 是的,这是一个很好的榜样。在犹他州的护士中,我认为这是在急诊部门 - 甚至是嫌疑人,这是一个涉及事故的人是无意识的,他们想要冒着血迹或一些人DNA样品。护士说:“嗯,法律说......”凯伦:对。我知道你正在谈论的人。这是一个DUI,官员想要记录,他没有逮捕令。他在这个阶段没有可能的原因。这个家伙发生了意外。他是无意识的,她站在他身上,正确地为他逮捕了对司法障碍的逮捕,但这是令人抵押。

纳西尔: 非常好的例子。你知道,我只是想到了突袭人数的上升,只是我们谈论它的事实,即使它可能被夸大媒体等等。我不知道我们是否有统计数据,因为我试图找到我们是否实际上可以看到一种客观的方式来看待那种增加的方式。这对它的影响很明显。它确实让雇主注意到,看看,如果你要参加雇用无证工人而不是履行这些I9S的做法,那么你就会比以前更大的风险。抛开政治,我认为目标 - 如果目标是雇主在雇用无证工人犹豫 - 这可能很有效.Karen:对,我认为雇主应该从这些最近的袭击中夺取其中一个途中的方式,很好,回去看看记录。他们是否拥有所有员工的I9表格?如果他们没有,他们需要让他们解决,他们需要练习前进,立即将这些形式提升到新员工,他们被填补,因为审计的风险在当前的行政机关下似乎更大他们必须为此做好准备。

纳西尔: 是的,那些I9S应该是船上过程的一部分,你知道。就像任何其他包一样,当你通过招聘时,你有录取信或就业协议,你已经确认就业手册,也许是保密协议,包括在那里,你有i9.如果所有这些事情都是如此不熟悉你,因为你不这样做,你可能只是想只是仔细检查一切,也许给我们一个电话,因为这些是大多数机构的标准。如果你有任何数量的员工,它应该在您的业务中也是标准。我觉得我们覆盖了它,伙计们,吧?我的意思是,如果你不熟悉,这是一个很需要在几乎在相对令人恐惧的情况下做些什么。

马特: 确切地说。我觉得我之前提到了这一点,但它绝对将成为雇主可以遇到的越来越多的神经货架之一。所以,你必须认真对待这件事 - 无论你是一家商业的地方。

纳西尔: 除非你不是在美国。

马特: 是的,对不起。在美国,我应该指定。

纳西尔: 好吧,非常好.Karen,谢谢你加入我们!我们期待着您在播客中再次加入我们。但是这个主题与你来说太相关,不包括你在谈话中。所以,谢谢你这样做!凯伦:没问题!我的外卖不是跑。不要让警察有机会在你之后奔跑。

纳西尔: 你可以隐藏,但不要run.karen:隐藏,但不要运行。隐藏在私人标记的区域,但不为存在而运行。

纳西尔: Got it.

马特: 诚实地咨询任何与执法有关的遇到。这是每个人的东西.Karen:是的。

纳西尔: 好的。好吧,非常好。谢谢加入我们,每个人!

马特: 是的,保持它的声音,保持聪明!

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