马特&法律健全的纳西尔| Smart Business播客在2015年的一集中讨论了Small Business Saturday的起源和机会： //www.tmyaev.icu/importance-small-business-saturday-e238/

我们希望您与喜欢的人共度一天，并反思您的感激之情。

作为我们公司对全公司和个人发展的承诺的一部分，执行合伙人纳西尔·帕夏（Nasir Pasha）每月与帕夏·劳（Pasha Law）的每一位员工见面，并喝咖啡一次。

这只是在！查看“购买背后”的第8集，以及Pasha Law的律师Nasir N. Pasha和Matt 马特Staub。我们的买家关闭了，但是结束了吗？我们将回答您的问题并整理我们的最后详细信息。听这里 //www.tmyaev.icu/behind-the-buy/

在妇女创业日，我们为希望筹集资金的女性拥有的企业分享一些技巧： //www.tmyaev.icu/overcoming-gender-bias-in-raising-capital-for-female-owned-small-businesses/

经过大起大落之后，我们的买方终于关闭了购买业务的机会。虽然我们在“获胜”列中对此进行了标记，但查看游戏录像带绝对不会受到伤害。

在最后一集中，我们的主持人Matt Staub和Nasir Pasha在一年后返回交易，对过程的每个步骤进行了反思。如果您不在加利福尼亚州的紧急护理市场中怎么办？该购买流程与Matt和Nasir看到的其他业务交易有何关系？我们在这里学到的教训会在后科维德后的世界中延续吗？收看最后一集，以获取这些问题的答案以及更多其他内容。

美国联邦贸易委员会 声称，自2016年以来，Zoom就提供端到端加密向消费者撒谎，这项服务实际上只能通过其“ Connector”产品获得。对于医疗行业的客户而言，这尤其值得关注，因为这些客户已被承诺可以满足HIPAA要求的端到端加密。 美国联邦贸易委员会 表示，为解决投诉，Zoom同意“建立并实施全面的安全计划，禁止隐私和安全虚假陈述，以及其他详细而具体的救济措施”。

作为一家成立于2008年的小型企业，我们赞扬企业家每天为他们的企业带来的动力和辛勤工作。 帕夏法 建立在价值观之上，我们塑造了与这些价值观保持一致的业务模型。您不必执行成本效益分析来确定您是否负担得起律师的费用。请与我们联系以了解如何免费获得按需提供的法律团队。

在世界仁爱日，我们提醒您，缺乏同理心，无思想和自大可能导致诉讼。在我们的文章《将被起诉的6种业主习惯》中阅读更多内容： //www.tmyaev.icu/6-habits-business-owners-sued/

我们向我们的团队询问了他们的榜样。律师Trang Pham告诉我们，她的母亲是她的榜样，因为“她教会了我毅力和烹饪方法。”

在感恩月期间，我们正在讨论我们要感谢的事情。今天，我们庆祝我们的客户，这些客户使我们成为他们值得信赖的顾问。感谢您允许我们加入您的业务团队！

自2021年1月1日起，对CFRA的新修订将要求任何拥有至少5名员工的企业每年提供总计12周的带保护性无薪休假。休假可用于孩子的出生或收养，雇员的严重健康状况或护理患有严重健康状况的家庭成员。该修正案将“家庭成员”的定义扩展到联邦FMLA之外，以包括祖父母，孙子，兄弟姐妹和成年子女。与FMLA不同，CFRA适用于与配偶相同的注册国内合伙人。定义的扩展可能会给雇主带来麻烦，在这种情况下，员工可能在不同时间受到不同行为的覆盖，因此有资格享受24周的带保护假。