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深入吉姆乌鸦南部,沿着隔离的新交易计划,绿色青蛙对每个人都欢迎其表。 1938年,红龙龙虾和橄榄园餐厅的创始人Bill Darden,用标语开启了这家第一家餐厅"service with a hop."

他对地方隔离法的蔑视是在实际上所有的企业,监狱细胞,心理医院,公园,理发店或饮水机都被隔离。作为Darden.'S Restaurant Enterprise成长,它对成为多样性的领导者,通过镜像其劳动力池与当地社区的文化结构变得清晰。

很容易回顾和赞美并继续前进,但更容易降低Darden不得不面对藐视现状的挑战。

小型企业领导不必反对面临着起诉风险的不公正的法律,但它可能就像为您的员工或社区领先的志愿者倡议为您的员工提供均衡的工作生活一样简单。

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合法的声音|智能业务
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